A高新技術企業(yè)主要生產軟件，2021年決定支出400萬元作為職工福利費或職工培訓費，可選方案兩種：第一種是400萬元全部作為職工福利費發(fā)放給全部職工；第二種方案是280萬元作為職工福利費，120萬元作為職工培訓費發(fā)放。該企業(yè)當年的利潤總額為4000萬元（不含400萬元的支出），無其它企業(yè)所得稅納稅調整項目，發(fā)放給全部職工的工資薪金為2000萬元，若以稅負最小化作為納稅籌劃目標，如何進行納稅籌劃，應該選擇哪一種方案？

答： 首先，根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，可以將400萬元支出中的280萬元作為職工福利費、120萬元作為職工培訓費，分別計入工資薪金主項和研發(fā)費用支出項，企業(yè)利潤總額4000萬減去工資薪金2000萬元、研發(fā)費用280萬元，剩余1720萬元繳納企業(yè)所得稅，選擇第二種方案有利于企業(yè)所得稅稅負最小化。

A高新技術企業(yè)主要生產軟件，2021年決定支出400萬元作為職工福利費或職工培訓費，可選方案兩種：第一種是400萬元全部作為職工福利費發(fā)放給全部職工；第二種方案是280萬元作為職工福利費，120萬元作為職工培訓費發(fā)放。該企業(yè)當年的利潤總額為4000萬元（不含400萬元的支出），無其它企業(yè)所得稅納稅調整項目，發(fā)放給全部職工的工資薪金為2000萬元，若以稅負最小化作為納稅籌劃目標，應該選擇哪一種方案？

答： 你好了，方 案一可以稅前扣除金額＝2000*14%＝280萬。還有400-280＝120萬做納稅調增 方案二稅可以前扣除金額2000*14%%2B2000*8%＝440萬，實際扣除400萬，不用做納稅調整，選二

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

1.甲公司計劃每年向職工發(fā)放12萬元,現(xiàn)有以下兩種方案可供選擇,該公司應選擇哪一種?方案一,全部作為職工的工資發(fā)放。方案二,10萬元作為職工工資,2萬元用于職工福利費支出。2.甲公司外購100萬元的禮品贈送給客戶，并將其列為業(yè)務招待費，已知當年銷售收入為2 000萬元。請問該公司應如何進行稅收籌劃?

答： 你好，同學。 方案一按工資全額做支出處理 方案二是按福利費那么有扣除限額，超過工資14%部分不可扣除 外購的禮品贈送客戶，是視同銷售處理，這樣招待費扣除限額2000*0.5%=10 90部分也不可稅前扣除。