個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)、公積金可以不用其他應(yīng)付款，而用應(yīng)付職工薪酬核算嗎？

答： 不可以，應(yīng)付職工薪酬要求的是實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，而個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)和公積金并不屬于實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，因此，不能用應(yīng)付職工薪酬來(lái)核算。

個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)、公積金可以不用其他應(yīng)付款，而用應(yīng)付職工薪酬核算嗎？

答： 你好，個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)、公積金，計(jì)提的時(shí)候是通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—工資核算 實(shí)際繳納的時(shí)候通過(guò)其他應(yīng)收款或其他應(yīng)付款核算才是的

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

發(fā)放工資的分錄中，個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)、公積金可以不用其他應(yīng)付（收）款，而用應(yīng)付職工薪酬核算嗎？

答： 你好不可以的啊，你記題的時(shí)候就已經(jīng)在應(yīng)付職工薪酬里面了。