如何提高現(xiàn)金比率 求具體對策
火星上的帆布鞋
于2023-03-17 18:05 發(fā)布 ??2010次瀏覽
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良老師1
職稱: 計算機高級
2023-03-17 18:15
首先,你可以考慮把現(xiàn)金流管理得更加有效,比如有意識地減少庫存,最大限度地延長交易對手支付款項的時間,以及做好應收帳款的管理。其次,你也可以通過外借資金來提高現(xiàn)金比率,比如向銀行或者投資公司等外部融資機構(gòu)借款來填補資金缺口。
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你好同學,現(xiàn)金比率=貨幣資金/流動負債,根據(jù)公式可以看出主要2個思路,一是提高貨幣資金(長期資本的投入,有一部分的差額會補充進來)。二是降低流動負債
2022-03-30 16:47:15

首先,你可以考慮把現(xiàn)金流管理得更加有效,比如有意識地減少庫存,最大限度地延長交易對手支付款項的時間,以及做好應收帳款的管理。其次,你也可以通過外借資金來提高現(xiàn)金比率,比如向銀行或者投資公司等外部融資機構(gòu)借款來填補資金缺口。
2023-03-17 18:15:57

你好!你還一點錢給債權(quán)人就好了
2018-03-08 10:36:37

新政策對高新企業(yè)人員配置的要求,在最新《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》中有明確規(guī)定:具有大專以上學歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上。結(jié)合該辦法的其它相關(guān)內(nèi)容我們對該條規(guī)定應從以下方面理解:
第一,我們應根據(jù)實際情況準確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求,從政策上看,科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系,許多專家這樣認為。但在實際審查中,各專家的觀點并非完全一致,有人認為不是包含關(guān)系,即科技人員與研發(fā)人員應各占當年職工人數(shù)的30%和10%。
第二,企業(yè)人員配置應科學合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上,應與其學歷、職位、任職時間等信息完美切合。如規(guī)定“ 科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”,申請人就應提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明,如勞動合同、出勤記錄等。
第三,對科技、研發(fā)人員的資質(zhì)界定,企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個人所得稅申報明細、工資單、人力資源部存檔記錄等。
第四,科技、研發(fā)人員,在財務(wù)系統(tǒng)一定有個人所得稅報送記錄。在實際審查中,審查人員可能會進入個稅系統(tǒng)或通過會計憑證進行現(xiàn)場核對。
2016-05-03 15:39:47

你好,提高短期償債能力的方法,增加流動、速動、現(xiàn)金資產(chǎn),減少負債。
2019-03-08 09:59:05
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