臨時工工資怎么計提和發(fā)放

答： 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票，計入勞務(wù)費。

當(dāng)月產(chǎn)生當(dāng)月發(fā)放的臨時工工資需要計提嗎？為什么

答： 您好 當(dāng)月產(chǎn)生當(dāng)月發(fā)放的臨時工工資需要計提 工資應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬計提 借：管理費用-工資等 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，我們公司的工資都是提前一個月計提的，但我們公司長期雇用的臨時工的工資可以當(dāng)月計提，當(dāng)月發(fā)放嗎

答： 那就是統(tǒng)一提前一個月計提處理。這樣不是更好嗎