
臨時(shí)工工資怎么計(jì)提和發(fā)放
答: 1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒(méi)有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。
當(dāng)月產(chǎn)生當(dāng)月發(fā)放的臨時(shí)工工資需要計(jì)提嗎?為什么
答: 您好 當(dāng)月產(chǎn)生當(dāng)月發(fā)放的臨時(shí)工工資需要計(jì)提 工資應(yīng)該通過(guò)應(yīng)付職工薪酬計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資等 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,我們公司的工資都是提前一個(gè)月計(jì)提的,但我們公司長(zhǎng)期雇用的臨時(shí)工的工資可以當(dāng)月計(jì)提,當(dāng)月發(fā)放嗎
答: 那就是統(tǒng)一提前一個(gè)月計(jì)提處理。這樣不是更好嗎


四年 追問(wèn)
2017-10-31 17:35
四年 追問(wèn)
2017-10-31 17:38
李?lèi)?ài)文老師 解答
2017-10-31 17:33
李?lèi)?ài)文老師 解答
2017-10-31 17:36