
臨時工工資怎么計提和發(fā)放
答: 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票,計入勞務(wù)費。
當(dāng)月產(chǎn)生當(dāng)月發(fā)放的臨時工工資需要計提嗎?為什么
答: 您好 當(dāng)月產(chǎn)生當(dāng)月發(fā)放的臨時工工資需要計提 工資應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬計提 借:管理費用-工資等 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,我們公司的工資都是提前一個月計提的,但我們公司長期雇用的臨時工的工資可以當(dāng)月計提,當(dāng)月發(fā)放嗎
答: 那就是統(tǒng)一提前一個月計提處理。這樣不是更好嗎


四年 追問
2017-10-31 17:35
四年 追問
2017-10-31 17:38
李愛文老師 解答
2017-10-31 17:33
李愛文老師 解答
2017-10-31 17:36