職工福利費按照什么標準稅前扣除

答： 職工福利費是支付給員工的一種特定的費用，稅前扣除時，一般需遵守以下原則： 首先，職工福利費最高不得超過30%的個人稅前收入； 其次，職工福利費不能累計扣除，每月均按照實際支出情況單獨計算，記入本月收入的扣除范疇； 第三，職工福利費的核算要注意只有在職工應得的，并實際支付的情況下才可以扣除，不可以從月應發(fā)工資中抵扣； 最后，相應的福利費用需在及時收取，并以現(xiàn)金形式支出，才可以按照上述規(guī)定進行稅前扣除。 例如，公司支付的員工福利費為500元，那么該員工的個人稅前收入為2000元時，最多可抵扣500元；而如果個人稅前收入為1000元時，最多可抵扣300元，因為實際支出金額不能超過30%的個人稅前收入。

職工福利費稅前扣除標準

答： 你好 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

三項經(jīng)費扣除標準，職工福利費14%，工會 2%，教育8%（課本P150）三項經(jīng)費扣除標準，職工福利費14%，工會 2%，教育2.5%（課本P171）請問到底按照哪個？

答： 按照最新國家政策8%執(zhí)行