工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得兩者的主要區(qū)別是什么？

答： 工資薪金所得是指雇傭關(guān)系下職工承擔(dān)責(zé)任并受雇主報(bào)酬的職工收入，這些收入可能包括固定薪水、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。勞務(wù)報(bào)酬所得是指提供勞務(wù)、經(jīng)營(yíng)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)或從事兼職工作而有權(quán)得到的報(bào)酬，其中包括服務(wù)收入和利潤(rùn)收入。 兩者的主要區(qū)別在于：一方面，工資薪金所得無需進(jìn)行自由經(jīng)濟(jì)行為，只要符合合同規(guī)定并遵守法律規(guī)定便可獲得，而勞務(wù)報(bào)酬所得需要完成相關(guān)工作，具有就業(yè)自由和勞動(dòng)自由的特點(diǎn)；另一方面，工資薪金所得常常受雇主繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金所納入的范圍，而勞務(wù)報(bào)酬所得卻無法得到社會(huì)保障。 拓展知識(shí)：另外，現(xiàn)行《所得稅法》中規(guī)定，工資薪金所得需要計(jì)入所得稅，而勞務(wù)報(bào)酬所得則不必計(jì)入所得稅。

農(nóng)民工工資是工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得，怎么區(qū)分這兩者

答： 你好 勞務(wù) 合同是勞務(wù) 報(bào)酬? 勞動(dòng)合同是工資薪酬

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得有什么區(qū)別？

答： 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào)）第十九條的規(guī)定，工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，工資薪金所得存在雇傭與被雇傭關(guān)系（即存在任職受雇的關(guān)系），勞務(wù)報(bào)酬所得則不存在這種關(guān)系。