如何區(qū)分工資薪金所得和勞務(wù)報酬所得？

答： 如果個人與單位之間存在連續(xù)的任職或雇傭關(guān)系，那么個人從單位取得的所得應(yīng)作為工資薪金所得。

工資薪金所得和勞務(wù)報酬所得如何區(qū)分

答： 工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。 勞務(wù)報酬所得是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

建筑行業(yè)臨時工如何申報啊？按照勞務(wù)報酬所得？還是按照工資薪金申報呢？勞務(wù)報酬所得與工資薪金的區(qū)別在哪里？

答： 工資薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金所得，簽定了勞動合同有雇傭關(guān)系是工資薪金所得，沒有有雇傭關(guān)系所得是勞務(wù)報酬所得，??！