企業(yè)職工食堂福利費的賬務(wù)處理

答： 企業(yè)職工食堂福利費的賬務(wù)處理一般包括服務(wù)費的分?jǐn)?，支業(yè)務(wù)的報銷，員工的報銷，食堂的結(jié)算等操作。 首先，服務(wù)費的分?jǐn)偸侵笇⑵髽I(yè)繳納的職工食堂福利費根據(jù)實際情況，按一定比例分別分配給主管部門，以及消耗資源最多的各項工作單位，以保證實際使用服務(wù)的部門的財務(wù)支出負(fù)擔(dān)的均衡。 其次是支業(yè)務(wù)的報銷，報銷的內(nèi)容，經(jīng)受會計審計的報銷金額，報銷的核實憑證及相關(guān)稅務(wù)處理，將報銷金額從賬戶中扣除。 再次，就是員工的報銷，要根據(jù)實際情況，分別承擔(dān)企業(yè)和員工的日常飲食費用，將報銷金額從賬戶中扣除，并進(jìn)行相關(guān)憑證管理等。 最后，進(jìn)行食堂的結(jié)算。根據(jù)企業(yè)對食堂的實際費用，進(jìn)行應(yīng)付賬款的核對和支付，食堂現(xiàn)場的伙食費的結(jié)算、審計報銷的結(jié)算等，以及根據(jù)企業(yè)的實際支出情況，進(jìn)行結(jié)算操作。 企業(yè)職工食堂福利費的賬務(wù)處理確保財務(wù)規(guī)范，有效利用資金，保證企業(yè)職工食堂公平而合理的食堂福利。 拓展知識：企業(yè)職工食堂福利費的管理不僅僅是財務(wù)報銷的問題，更重要的是，企業(yè)還需要根據(jù)實際情況，采取一些措施，將這些費用合理使用，最大限度地提高企業(yè)食堂的綜合福利，使員工有更好的營養(yǎng)保障。

工業(yè)企業(yè)職工食堂開支可直接計管理費用――職工福利費――食堂開支嗎？

答： 你好！ 可以的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

企業(yè)職工食堂的折舊，走福利費還是管理費用呢

答： 你好，走管理費用科目