職工福利不超過當年職工總工資的14%，這個職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費用-職工福利 ”回為“管理費用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費用-職工福利 ”的

答： 你好，指的是工資總額，一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額

職工福利費-食堂費的稅務(wù)政策

答： 你好，這個是在工資薪金總額14%以內(nèi)扣除，超過了就需要做納稅調(diào)增處理

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

對于職工福利費超標部分可以不去開票嗎？

答： 可以。是可以沒有發(fā)票你到時全額調(diào)增