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送心意

李老師2

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA

2023-02-20 11:40

主管崗位的工作流程主要涉及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制四個(gè)大的管理活動(dòng),具體表現(xiàn)為:一、計(jì)劃:根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃、總體目標(biāo),制訂具體的管理工作計(jì)劃;二、組織:組織相關(guān)活動(dòng),確定人員、分配責(zé)任;三、協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)下級(jí)部門和同事之間的工作;四、控制:監(jiān)督和控制下級(jí)部門各項(xiàng)工作進(jìn)度,確保完成目標(biāo)。 
 
拓展知識(shí):在全面實(shí)施科學(xué)、制度、規(guī)范管理的情況下,主管崗位應(yīng)按照規(guī)范崗位分析(JBP)來(lái)制定崗位說(shuō)明書,確定任職資格和職責(zé)范圍,有效地規(guī)范主管崗位的工作流程。

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主管崗位的工作流程主要涉及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制四個(gè)大的管理活動(dòng),具體表現(xiàn)為:一、計(jì)劃:根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃、總體目標(biāo),制訂具體的管理工作計(jì)劃;二、組織:組織相關(guān)活動(dòng),確定人員、分配責(zé)任;三、協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)下級(jí)部門和同事之間的工作;四、控制:監(jiān)督和控制下級(jí)部門各項(xiàng)工作進(jìn)度,確保完成目標(biāo)。 拓展知識(shí):在全面實(shí)施科學(xué)、制度、規(guī)范管理的情況下,主管崗位應(yīng)按照規(guī)范崗位分析(JBP)來(lái)制定崗位說(shuō)明書,確定任職資格和職責(zé)范圍,有效地規(guī)范主管崗位的工作流程。
2023-02-20 11:40:35
同學(xué)您好,保管和統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)和工作流程可能因不同的行業(yè)、企業(yè)和職位而有所不同,但以下是一些通用的保管和統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)和工作流程: 保管崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、出庫(kù)等工作,確保物資的準(zhǔn)確性和完整性。 定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤點(diǎn)和清理,保持庫(kù)房的整潔和有序。 建立健全的物資管理制度,確保物資的領(lǐng)用、歸還、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的規(guī)范和有序。 配合相關(guān)部門做好物資的調(diào)配和運(yùn)輸工作,確保物資的及時(shí)供應(yīng)。 維護(hù)庫(kù)存管理軟件系統(tǒng),及時(shí)錄入和更新物資信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收集、整理、分析公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,包括銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。 根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果撰寫分析報(bào)告,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 建立健全的統(tǒng)計(jì)管理制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作的流程和方法。 與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,提供必要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息,支持業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。 維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 工作流程方面,保管和統(tǒng)計(jì)工作都需要遵循以下步驟: 接收和審核:接收和審核相關(guān)物資或數(shù)據(jù)的信息,確保準(zhǔn)確性和完整性。 入庫(kù)和登記:對(duì)合格的物資進(jìn)行入庫(kù)和登記,建立相應(yīng)的庫(kù)存管理記錄。 保管和維護(hù):定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤點(diǎn)和清理,保持庫(kù)房的整潔和有序,確保物資的準(zhǔn)確性和完整性。 出庫(kù)和調(diào)配:根據(jù)需要,按照庫(kù)存管理制度進(jìn)行物資的出庫(kù)和調(diào)配,確保物資的及時(shí)供應(yīng)。 統(tǒng)計(jì)和分析:收集、整理、分析公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,撰寫分析報(bào)告,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 匯報(bào)和反饋:向相關(guān)部門匯報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和分析結(jié)論,并根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)和提高。
2023-12-11 14:11:08
同學(xué)你好,你是想了解什么崗位
2021-06-04 23:29:29
制度要有一定的專業(yè)性,也要有可操作性,切忌泛泛而談,可以從工作內(nèi)容延伸到崗位職責(zé)
2017-12-15 11:52:10
您好,月末整當(dāng)月公司送貨單及供應(yīng)商送貨單,根據(jù)進(jìn)銷存系統(tǒng)導(dǎo)出的送貨記錄分客戶核對(duì)紙質(zhì)送貨單,根據(jù)進(jìn)銷存系統(tǒng)導(dǎo)出的入庫(kù)明細(xì)分供應(yīng)商核對(duì)供應(yīng)商送貨單并與供應(yīng)商提供的對(duì)賬單再核對(duì)。核對(duì)無(wú)誤后,發(fā)送給客戶對(duì)賬人員及供應(yīng)商對(duì)賬人員,讓對(duì)方確認(rèn),確認(rèn)無(wú)誤后,錄入應(yīng)收應(yīng)付憑證,并制作應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表,及賬齡分析表。
2019-05-13 20:06:37
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