公司支付的水電工工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？借：管理費(fèi)用--勞務(wù)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系，其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算，計(jì)提時(shí)借方按服務(wù)部門計(jì)入對應(yīng)科目（如管理部門計(jì)入 “管理費(fèi)用” ），貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”；支付時(shí)借 “應(yīng)付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時(shí)勞務(wù)用工，不屬職工范疇，勞務(wù)費(fèi)核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。

借：銷售費(fèi)用-職工薪酬 管理費(fèi)用-職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資

答： 你好，你想問的問題具體是？

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

員工福利費(fèi)，或者公司承擔(dān)的社保費(fèi)，我是做的借；管理費(fèi)用——管理人員職工薪酬貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付員工福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)，我借方都是管理費(fèi)用——管理費(fèi)人員職工薪酬這樣做是對的嗎

答： 應(yīng)該記入，管理費(fèi)用-福利費(fèi)