
公司支付的水電工工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎?借:管理費(fèi)用--勞務(wù)費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款
答: 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系,其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算,計(jì)提時(shí)借方按服務(wù)部門計(jì)入對應(yīng)科目(如管理部門計(jì)入 “管理費(fèi)用” ),貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”;支付時(shí)借 “應(yīng)付職工薪酬”,貸 “銀行存款” 。若為臨時(shí)勞務(wù)用工,不屬職工范疇,勞務(wù)費(fèi)核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。
借:銷售費(fèi)用-職工薪酬 管理費(fèi)用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
員工福利費(fèi),或者公司承擔(dān)的社保費(fèi),我是做的借;管理費(fèi)用——管理人員職工薪酬貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付員工福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi),我借方都是管理費(fèi)用——管理費(fèi)人員職工薪酬這樣做是對的嗎
答: 應(yīng)該記入,管理費(fèi)用-福利費(fèi)

