研發(fā)部門計(jì)提職工薪酬分錄借：管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用貸；研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-職工薪酬借：研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-職工薪酬貸: 應(yīng)付職工薪酬

答： 借;研發(fā)費(fèi)用 貸;應(yīng)付職工薪酬借;應(yīng)付職工薪酬 貸;銀行存款

18年沒做過研發(fā)費(fèi)用 現(xiàn)在要調(diào)整可以這么做嗎？原來1-11月份的借：管理費(fèi)用-職工薪酬 A元貸：應(yīng)付職工薪酬 A元然后結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤了現(xiàn)在12月份我做個(gè)反向分錄借：管理費(fèi)用-職工薪酬 （-A）元貸：應(yīng)付職工薪酬 （-A）元然后計(jì)入借：研發(fā)費(fèi)用-職工薪酬A元貸：管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用職工薪酬A元

答： 你好，勉強(qiáng)可以，但是可以直接借管理費(fèi)用紅字，借研發(fā)支出藍(lán)字。不涉及應(yīng)付職工薪酬，只因?yàn)檎f勉強(qiáng)，是因?yàn)檠邪l(fā)支出是有時(shí)間的，不能是12月一個(gè)月。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，您好！我的老家是江西上饒，向您請(qǐng)教一個(gè)問題：前期的差錯(cuò)綜合下來，我社保計(jì)提數(shù)（金額錯(cuò)的）比下月實(shí)際繳納數(shù)（金額對(duì)的）多了1013.91元，還有失業(yè)工傷等。 我能不能直接這樣更正會(huì)計(jì)差錯(cuò)： 摘要寫：前期會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正。 借：管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬-研發(fā)費(fèi)用 -1581.93 ，貸：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老 -1013.91 醫(yī)療-451.43 失業(yè)-64.7 工傷 -16.38 生育-35 ？ 謝謝！會(huì)計(jì)學(xué)堂手機(jī)在充電，充好了注冊(cè)。 就把多出來的差額做筆負(fù)的沖掉？

答： 可以的。祝你學(xué)習(xí)愉快。。。