新公司8月份新參保，但是社保繳費(fèi)通知單是9月份才出來(lái)，也就是在9月份才繳納8月9月的，我這個(gè)月計(jì)提8月的社保，直接借 管理費(fèi)用 -社保 貸 應(yīng)付職工薪酬 -社保，這樣可以吧

答： 同學(xué)你好，借 管理費(fèi)用 -社保 貸 應(yīng)付職工薪酬 -社保 可以的。

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答： 你好，你想問(wèn)的問(wèn)題具體是？

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

2018年11月工資發(fā)錯(cuò)了，計(jì)提，借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000，貸：應(yīng)付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應(yīng)付職工薪酬 10000，貸：庫(kù)存現(xiàn)金10000，實(shí)際上應(yīng)該是，計(jì)提：借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500