發(fā)放給尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)員工的福利可否稅前扣除?
jossonli
于2017-06-13 15:31 發(fā)布 ??1518次瀏覽
- 送心意
李老師2
職稱: 中級會(huì)計(jì)師,初級會(huì)計(jì)師,CMA
2017-06-13 15:40
您好! 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第(一)款規(guī)定,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。 因此,尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能企業(yè)發(fā)放給內(nèi)設(shè)理發(fā)室工作人員的住房公積金可列入企業(yè)職工福利費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)所得稅前扣除。




