自用工之日起 一個(gè)月內(nèi)，必須簽訂勞動(dòng)合同嗎？還是說第一個(gè)月可以不簽勞動(dòng)合同，是合法的？從滿一個(gè)月的第2天開始簽？

答： 同學(xué)你好，是的，是從用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂，不是一個(gè)月后簽訂。

自用工之日起 一個(gè)月內(nèi)，必須簽訂勞動(dòng)合同嗎？還是說第一個(gè)月可以不簽勞動(dòng)合同，是合法的？從滿一個(gè)月的第2天開始簽？

答： 一個(gè)月之內(nèi)可以不簽訂，那么超過一個(gè)月就必須要簽訂，如果說沒有簽訂的話，那么就是需要給雙倍工資。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

勞動(dòng)合同是自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂嗎？難道不是自用工之日起滿一個(gè)月的當(dāng)天？

答： 你好，是的，超過一個(gè)月沒簽訂，要雙倍工資