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送心意

樸老師

職稱會(huì)計(jì)師

2019-10-28 10:26

入職一年不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,就視為無(wú)固定期合同
但是單位還是要補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同,日期從入職開(kāi)始,合同期限是“無(wú)固定期”
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》
第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

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