員工4月15號入職，5月5日離職，加上雙休日共計(jì)工作21天，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商好了休息日上班不算加班算作正常的工作日。每月工資4800?，F(xiàn)在離職，怎么計(jì)算工資，并未辦理入職還在試用期還要代收個(gè)稅嗎

答： 你好，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資，日工資是月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75天，需要代收個(gè)稅。

老師，你好。領(lǐng)導(dǎo)每月工資實(shí)發(fā)2萬，倒推稅前工資怎么推倒?。磕晷街?，按年計(jì)算又是怎么推導(dǎo)呢？謝謝

答： 你好，不考慮其他因素，那么他的稅前工資是21987.50元 年薪制，要除以12個(gè)月，然后按照每個(gè)月計(jì)算的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，我們公司有一員工，一直沒領(lǐng)工資，十二月工資表也沒他，但突然領(lǐng)導(dǎo)說發(fā)5000，從十二月起，但我所有都報(bào)了，也不想更正申報(bào)，請問有什么辦法讓她不交個(gè)稅？

答： 你好 你就按年終獎(jiǎng)來報(bào)個(gè)稅 只是這樣看個(gè)稅會(huì)產(chǎn)生 或者你去補(bǔ)報(bào) 按月來補(bǔ)