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送心意

魯老師

職稱中級會計(jì)師

2022-05-24 18:57

你好,不一定。非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。無論是貨幣性職工薪酬,還是非貨幣性職工薪酬,在計(jì)算個人所得稅時,都應(yīng)并入納稅義務(wù)人的收入總額,據(jù)以計(jì)算應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納稅額。公司作為扣繳義務(wù)人向職工支付應(yīng)納稅所得,代扣其應(yīng)納的個人所得稅時,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目、貸記“庫存現(xiàn)金或銀行存款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

金螞蟻 追問

2022-05-24 18:59

如果非要選出一個答案的話,是選不出來的嗎?

魯老師 解答

2022-05-24 19:03

您好同學(xué),是的,這個是不一定的事情

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你好,不一定。非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。無論是貨幣性職工薪酬,還是非貨幣性職工薪酬,在計(jì)算個人所得稅時,都應(yīng)并入納稅義務(wù)人的收入總額,據(jù)以計(jì)算應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納稅額。公司作為扣繳義務(wù)人向職工支付應(yīng)納稅所得,代扣其應(yīng)納的個人所得稅時,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目、貸記“庫存現(xiàn)金或銀行存款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
2022-05-24 18:57:52
沒錯啊,這題問的是應(yīng)付職工薪酬不是短期薪酬
2020-05-06 11:13:11
利潤分享計(jì)劃是指員工根據(jù)其工作績效而獲得一部分公司利潤的組織整體激勵計(jì)劃。 是由企業(yè)建立并提供資金支持,讓其員工或受益者參與利潤分配的計(jì)劃。例如,公司為了激勵職工,設(shè)定凈利潤指標(biāo)為1000萬,如果全年超過1000萬,把這凈利潤1000萬的10%拿出分享,作為額外薪酬。屬于短期利潤分享計(jì)劃。
2020-08-04 15:58:23
你好!會計(jì)上其實(shí)沒有什么長期福利短期福利,只有是不是福利 屬于職工薪酬
2022-07-12 15:39:01
您好,辭退和離職都屬于長期的, 后邊那個屬于短期
2022-07-14 10:25:54
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