短期薪酬的內(nèi)容包括下列哪幾項（ ）。 (本題4分) A.非貨幣性福利 B.短期帶薪缺勤 C.短期利潤分享計劃 D.其他短期薪酬

答： B.短期帶薪缺勤 C.短期利潤分享計劃 D.其他短期薪酬 選擇這三項

老師，對于應(yīng)付職工薪酬-其他長期職工福利中的長期利潤分享計劃是什么意思??？還有短期薪酬里的短期利潤分享計劃指什么？應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利是指什么

答： 利潤分享計劃是指員工根據(jù)其工作績效而獲得一部分公司利潤的組織整體激勵計劃。 是由企業(yè)建立并提供資金支持，讓其員工或受益者參與利潤分配的計劃。例如，公司為了激勵職工，設(shè)定凈利潤指標(biāo)為1000萬，如果全年超過1000萬，把這凈利潤1000萬的10%拿出分享，作為額外薪酬。屬于短期利潤分享計劃。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

應(yīng)付職工薪酬職工福利費與應(yīng)付職工薪酬非貨幣性福利的區(qū)別

答： 你好，前者是包括后者的，后者是福利費中一種形式