鯉魚海燕 追問

2022-04-14 16:42

對對，我寫錯了，那為什么是應(yīng)發(fā)金額呢

鯉魚海燕 追問

2022-04-14 16:44

因為按照實發(fā)金額發(fā)的工資啊，所產(chǎn)生的費用，應(yīng)該是實發(fā)金額的數(shù)啊，這樣利潤會不會不對

易 老師 解答

2022-04-14 16:48

應(yīng)發(fā)工資才是企業(yè)實際負擔(dān)的費用。

鯉魚海燕 追問

2022-04-14 17:00

還沒有完全理解，打個比方比如我在公司了上班，公司給我開的月工資,是5000，扣除我個人承擔(dān)的社保部分。實際到手的只有4800元。那200元的社保個人部分雖然是公司代繳給社保局，但是最后還是從我的工資扣除了的。所以公司自始至終沒有承擔(dān)這200元的費用

易 老師 解答

2022-04-14 17:05

那發(fā)給您的工資五千就5000算。至于你用它來交社保還是干其他事都是一樣的，與公司無關(guān)。

鯉魚海燕 追問

2022-04-14 17:09

哦，只要那個社保個人承擔(dān)的那部分，是公司賬戶扣的，就算是公司的費用，我能這樣理解嗎？

易 老師 解答

2022-04-14 17:22

不可以，要看是誰承擔(dān)的，按權(quán)責(zé)發(fā)生制理解