
勞動(dòng)合同按年簽和無(wú)固定期限簽有什么不同,辭退補(bǔ)償一樣嗎
答: 同學(xué)你好,勞動(dòng)合同按年簽和無(wú)固定期限簽有什么不同——一個(gè)是有合同期限;一個(gè)是沒有期限; 辭退補(bǔ)償一樣嗎——一樣的;
超過(guò)一年沒有簽勞動(dòng)合同的,視為簽訂無(wú)固定期限合同還需要支付11個(gè)月的補(bǔ)償嗎?
答: 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。這個(gè)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)從滿一年的當(dāng)日起算。1年之后就沒有賠償了 只不過(guò)視為你跟單位簽了合同。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師您好,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的,為啥還要支付補(bǔ)償金呢?任務(wù)不是完成了嗎,合同結(jié)束了?不明白
答: 雖然《勞動(dòng)合同法》第46條第5項(xiàng)明確了勞動(dòng)合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償僅適用于固定期限勞動(dòng)合同,排除了以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。但是《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》對(duì)此做出了完善,其第22條規(guī)定:“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞《勞動(dòng)合同法》第47條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”
彥霖 追問
2022-02-09 15:06
立紅老師 解答
2022-02-09 15:09
彥霖 追問
2022-02-09 15:39
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2022-02-09 15:42
彥霖 追問
2022-02-09 16:47
立紅老師 解答
2022-02-09 17:01