
職工福利不超過當年職工總工資的14%,這個職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費用-職工福利 ”回為“管理費用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費用-職工福利 ”的
答: 你好,指的是工資總額,一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額
職工福利費沒有經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬——職工福利費科目核而是通過管理費用——職工福利費科目核算,匯算清繳時填職工薪酬調(diào)整表時記入管理費用——職工福利費科目下的要不要體現(xiàn)在職工福利費欄里
答: 你好 需要體現(xiàn)。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師計入職工福利費,用不用通過應(yīng)付職工薪酬_職工福利費核算
答: 你好,職工福利費,需要通過? 應(yīng)付職工薪酬—職工福利費? 核算


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2022-01-06 14:50
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