你好 是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人？ 符合企業(yè)所得稅的小型微利企業(yè)條件嗎？?

你好 增值稅方面是小規(guī)模納稅人嗎？ 所得稅方面符合企業(yè)所得稅的小型微利企業(yè)條件嗎？?

**大學生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策主要包括稅費扣減、享受條件以及辦理方式等方面的一系列措施**。下面將具體介紹大學生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策的相關內容： 1. **享受主體** - **定義與范圍**：大學生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策主要面向持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”的畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生。 - **適用范圍**：該政策適用于普通高等學校、成人高等學校應屆畢業(yè)的學生，在畢業(yè)年度，即畢業(yè)所在自然年的1月1日至12月31日。 2. **優(yōu)惠內容** - **稅費扣減**：從事個體經營的高校畢業(yè)生可在3年（36個月）內，按每戶每年12000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。 - **限額標準上浮**：限額標準最高可上浮20%，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據本地區(qū)實際情況確定具體限額標準。 3. **享受條件** - **實際稅額限制**：納稅人實際應繳稅費小于減免稅限額的，以實際應繳稅費為限；大于減免稅限額的，以減免稅限額為限。 - **計稅依據**：城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據是享受本項稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應納稅額。 - **經營期不足一年的情況**：納稅人的實際經營期不足1年的，應當以實際月數換算其減免稅限額。換算公式為：減免稅限額＝年度減免稅限額÷12×實際經營月數。 4. **辦理方式** - **申領《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》**：畢業(yè)生在校期間憑學生證向公共就業(yè)服務機構申領《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，或委托所在高校就業(yè)指導中心代為申領；離校后可憑畢業(yè)證直接向公共就業(yè)服務機構按規(guī)定申領。 - **申請程序**：持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、個體工商戶登記執(zhí)照向創(chuàng)業(yè)地縣級以上人力資源社會保障部門提出申請，經核實符合條件后注明相應稅收政策字樣[^3^]。 - **納稅申報**：納稅人在申報納稅時，通過填寫納稅申報表相關欄次，選擇減免稅性質代碼及名稱，享受本項稅收優(yōu)惠。 5. **政策依據** - **文件依據**：包括《財政部、稅務總局、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦關于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》（財稅〔2019〕22號），以及其他相關公告和部門政務指引。 綜上所述，這些政策不僅體現了國家對青年創(chuàng)業(yè)的支持和鼓勵，也為高校畢業(yè)生提供了實實在在的稅收減免，降低了創(chuàng)業(yè)門檻，增強了創(chuàng)業(yè)動力。

您好 稍等一下 我查一下哈

您好，日前，財政部、稅務總局發(fā)布了支持小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展的稅費優(yōu)惠政策文件，省財政廳聯(lián)合省稅務局按照享受主體、優(yōu)惠內容、享受條件、享受方式、政策依據、政策案例的體例進行梳理，編寫形成了《吉林省支持小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展稅費優(yōu)惠政策指引（1.0）》，其中，關于吸納重點群體就業(yè)稅費減免政策，解讀如下： 【享受主體】 招用脫貧人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的企業(yè)。 【優(yōu)惠內容】 自2023年1月1日至2027年12月31日，企業(yè)招用脫貧人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據本地區(qū)實際情況在此幅度內確定具體定額標準。 【吉林省】 自2023年1月1日至2027年12月31日，我省企業(yè)招用重點群體的，相關稅款扣減定額標準在每人每年6000元基礎上，按國家授權的最高比例上浮30%，即每人每年7800元。 【享受條件】 1.上述政策中的企業(yè)，是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位。 2.企業(yè)招用就業(yè)人員既可以適用上述規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策，又可以適用其他扶持就業(yè)專項稅收優(yōu)惠政策的，企業(yè)可以選擇適用最優(yōu)惠的政策，但不得重復享受。 3.企業(yè)與脫貧人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費。 4.按上述標準計算的稅收扣減額應在企業(yè)當年實際繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，納稅人當年扣減不完的，不再結轉以后度扣減。 【享受方式】 1.申請享受招用重點群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，持下列材料向縣以上人力資源社會保障部門遞交申請： （1）招用人員持有的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（脫貧人口不需提供）。 （2）企業(yè)與招用重點群體簽訂的勞動合同（副本），企業(yè)依法為重點群體繳納的社會保險記錄。通過內部信息共享、數據比對等方式審核的地方，可不再要求企業(yè)提供繳納社會保險記錄。招用人員發(fā)生變化的，應向人力資源社會保障部門辦理變更申請。 2.稅款減免順序及額度 （1）納稅人按本單位招用重點群體的人數及其實際工作月數核算本單位減免稅總額，在減免稅總額內每月依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加。城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據是享受本項稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應納稅額。納稅人實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額的，以實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加為限；實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加大于核算的減免稅總額的，以核算的減免稅總額為限。納稅年度終了，如果納稅人實際減免的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額，納稅人在企業(yè)所得稅匯算清繳時，以差額部分扣減企業(yè)所得稅。當年扣減不完的，不再結轉以后年度扣減。享受優(yōu)惠政策當年，重點群體人員工作不滿1年的，應當以實際月數換算其減免稅總額。減免稅總額=∑每名重點群體人員本年度在本企業(yè)工作月數÷12×具體定額標準 （2）第2年及以后年度當年新招用人員、原招用人員及其工作時間按上述程序和辦法執(zhí)行。計算每名重點群體人員享受稅收優(yōu)惠政策的期限最長不超過36個月。 3.企業(yè)招用重點群體享受本項優(yōu)惠的，由企業(yè)留存以下材料備查： （1）登記失業(yè)半年以上的人員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”，招用脫貧人口無需提供）。 （2）縣以上人力資源社會保障部門核發(fā)的《企業(yè)吸納重點群體就業(yè)認定證明》。 （3）《重點群體人員本年度實際工作時間表》。 【政策依據】 《財政部稅務總局人力資源社會保障部農業(yè)農村部關于進一步支持重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的公告》（2023年第15號）