fm 追問

2021-12-11 09:33

第一次簽，剛?cè)肼?7天后簽的

森林老師 解答

2021-12-11 09:46

同學你好，這個應(yīng)該是誤簽了，應(yīng)該是有固定期限的

fm 追問

2021-12-11 09:51

簽一年的勞動合同，試用期是3個月嗎？而且是一份非常簡易的勞動合同，這有效嗎？

森林老師 解答

2021-12-11 14:02

這個原因比較特殊，剛開始不可能無固定期限

森林老師 解答

2021-12-11 14:03

但一年試用期應(yīng)該是1個月，這樣簽違法的

fm 追問

2021-12-11 14:10

剛開始簽第一回就勾選了無固定期限

fm 追問

2021-12-11 14:11

老板說簽一年，試用期是不超過2個月，不是一個月

fm 追問

2021-12-11 14:11

到底是多久，我很迷茫

森林老師 解答

2021-12-11 23:16

根據(jù)勞動合同法第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。