
養(yǎng)老社保,每個月由勞務(wù)公司帶交,合同工,單位3000全包,意思就是3000元工資,社保都要自己交,個人部分247元和單位部分493元都從3000元里面扣,等于都是自己交,去年疫情,2-12月單位部分顯示0,但勞務(wù)公司卻每個月個人部分和單位部分都扣了,勞務(wù)公司可以私吞嗎?
答: 不可以的,同學,不能代扣你們的
老師,您好!通過勞務(wù)公司給我們公司員工發(fā)工資,讓員工和勞務(wù)公司簽勞務(wù)合同,勞務(wù)需要給員工交社保嗎?
答: 你好 是的。 如果是雇員了就買社保和報個稅的
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
A公司給勞務(wù)派遣公司簽合同,每月把工資錢打個勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資,這樣就可以轉(zhuǎn)移社保風險了嗎 ,是不是必須員工給勞務(wù)派遣公司簽訂合同才可以轉(zhuǎn)移社保風險
答: 可以這樣處理,這樣你就避免了社保這塊兒的處理,
勞務(wù)公司外派給別的公司的,內(nèi)部沒有那么多人,也需要聘請臨時工,這部分工資如何做呢?社保不上可以嗎?我公司(派遣公司)是不是還得需要簽個勞動合同???
社保是跟著勞動合同走的,勞動合同跟哪個主體簽的,在主體所在的城市繳納社保,如果我公司選擇勞務(wù)外包形式(工資與社保捆綁)交員工社保,對本公司與員工簽的勞動合同有影響嗎?
勞務(wù)派遣的員人個稅是哪個公司交,還有社保,施工單位的民工,,我們公司與勞務(wù)公司是簽勞務(wù)合同好還是簽勞務(wù)派遣合同好

