半城煙沙 追問

2017-02-14 14:47

袁老師，想問下，我們施工工程公司，不包料，成本 主要是工人工資，那代理公司記帳時，做的工資是管理費用工資和工程施工-勞務(wù)成本，這兩個科目都是放到應(yīng)付工資里的，勞務(wù)成本這個工資工資表上做的是兼職的，意思是這個兼職的他們不交殘保金，所以就這樣列支的 ，那我繼續(xù)按這個做可以嗎？沒問題吧？他們報個調(diào)稅工資時，沒有申報兼職的，就只申報的管理費用-工資里那幾個專職的，這樣沒事吧？因為實在是沒有發(fā)票。

半城煙沙 追問

2017-02-14 14:49

這個勞務(wù)工資都是兼職的，所以就每個月做了很多，有收入就多做點，這個沒問題吧我這這個月收入比如開了80萬，那這個勞務(wù)成本工資就做了20萬，都是顯示的是兼職工人的工資，這樣沒問題吧？

半城煙沙 追問

2017-02-14 14:52

兼職的都是怎么解釋說得過去呢？？我放一部分在兼職里，再放一部分到管理費用-臨時人員工資可以嗎？

袁老師 解答

2017-02-14 14:32

先計入工程施工，等收入確認再轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本

袁老師 解答

2017-02-14 14:49

是的，可以這樣做

袁老師 解答

2017-02-14 14:57

合理解釋就可以了                      可以