老師您好，有個(gè)疑問我想咨詢下。就舉個(gè)例子，中國公司完全控股于科技公司。然后科技公司之前有員工并發(fā)放工資，現(xiàn)在科技公司員工離職了，意味著沒有人從科技公司發(fā)放工資。那么是否可以從中國公司分配一個(gè)員工過來并發(fā)放工資？比如中國公司某員工月工資24000元，分配情況如下：中國公司每月發(fā)放20000元，并購買社保與個(gè)稅。然后科技公司分配4000元發(fā)放不買社保與交個(gè)稅。

答： 你好，可以的，這個(gè)可以這樣操作

2019年1月發(fā)放2018年年終獎(jiǎng)2700，2019一月工資3700，交社保1300，需要怎樣交個(gè)稅？

答： 3700+2700合記工資。在綜合所得工資里面申報(bào)

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請問老師，我上月賬面工資比實(shí)際發(fā)放的金額要少，我把這個(gè)差額放到這個(gè)月工資里，那我算上個(gè)月差額是按應(yīng)發(fā)工資還是按扣掉個(gè)稅和社保后的實(shí)發(fā)工資計(jì)算

答： 計(jì)提的需要加上個(gè)稅和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保