
老師您好,有個疑問我想咨詢下。就舉個例子,中國公司完全控股于科技公司。然后科技公司之前有員工并發(fā)放工資,現(xiàn)在科技公司員工離職了,意味著沒有人從科技公司發(fā)放工資。那么是否可以從中國公司分配一個員工過來并發(fā)放工資?比如中國公司某員工月工資24000元,分配情況如下:中國公司每月發(fā)放20000元,并購買社保與個稅。然后科技公司分配4000元發(fā)放不買社保與交個稅。
答: 你好,可以的,這個可以這樣操作
請問老師,我上月賬面工資比實(shí)際發(fā)放的金額要少,我把這個差額放到這個月工資里,那我算上個月差額是按應(yīng)發(fā)工資還是按扣掉個稅和社保后的實(shí)發(fā)工資計算
答: 計提的需要加上個稅和個人負(fù)擔(dān)的社保
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
本月在計算2017年1月份年終獎個稅時,由于1月份發(fā)放了年終獎,人均3000元,現(xiàn)有一名名工,正常月工資3200,社保個人部分承擔(dān)299.15元,即應(yīng)稅工資2900.85.現(xiàn)在要計算該名員工的年終獎應(yīng)交個稅,由于該名員工剛?cè)肼毑痪茫?2月份社保未交,在1月份補(bǔ)扣的,即1月份交了兩個月的社保299.15*2=598.3。請問,計算該名員工的年終獎,是以[3000-(3500-2601.7)]*3%交納個稅,還是以[3000-(3500-2900.85)]*3%交?
答: 以第二種方法交。


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2020-06-03 10:48
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