老師您好，有個疑問我想咨詢下。就舉個例子，中國公司完全控股于科技公司。然后科技公司之前有員工并發(fā)放工資，現(xiàn)在科技公司員工離職了，意味著沒有人從科技公司發(fā)放工資。那么是否可以從中國公司分配一個員工過來并發(fā)放工資？比如中國公司某員工月工資24000元，分配情況如下：中國公司每月發(fā)放20000元，并購買社保與個稅。然后科技公司分配4000元發(fā)放不買社保與交個稅。

答： 你好，可以的，這個可以這樣操作

2019年1月發(fā)放2018年年終獎2700，2019一月工資3700，交社保1300，需要怎樣交個稅？

答： 3700+2700合記工資。在綜合所得工資里面申報

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請問老師，我上月賬面工資比實際發(fā)放的金額要少，我把這個差額放到這個月工資里，那我算上個月差額是按應(yīng)發(fā)工資還是按扣掉個稅和社保后的實發(fā)工資計算

答： 計提的需要加上個稅和個人負(fù)擔(dān)的社保