公司與員工解除勞動合同 支付的補償金 在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍以內(nèi)部門 免個稅 這個平均工資是指年平均還是月平均呢？

答： 你好，這個是年平均。

你好老師支付接觸勞動合同一次性補償金，是不超過丹當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍免征個稅，那么這個平均工資是指上線還是下線。上線是6106下線是3664。

答： 你好 是指上線不超過 當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

李某在甲公司已工作15年，經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動合同。已知李某在勞動合同解除前12個月平均工資為1 000元，當?shù)刈畹驮鹿べY標準為1 200元，上年度職工月平均工資為3 000元。甲公司應(yīng)向李某支付的經(jīng)濟補償金額是（ ）元。請問，老師，這是15年賠償，什么是最高不超過12年賠償?shù)模?/p>

答： 你好 《勞動合同法》第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。