發(fā)年終獎(jiǎng)，按發(fā)年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資低于3500多少，就把差額扣除，這里發(fā)年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資是扣除社保后的工資嗎

答： 您好，發(fā)年終獎(jiǎng)，按發(fā)年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資低于3500，就把差額扣除，這里發(fā)年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資是扣除社保后的工資。

我咨詢下社保的生育津貼，例如生育津貼每月是5777元，本人每月工資是3000元，差額需要補(bǔ)給員工嗎？

答： 如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就可以，生育津貼下來，歸企業(yè). 2. 如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè).

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

每月工資 不同 社保會(huì)跟著變動(dòng)扣除么？

答： 不會(huì)的，社?；鶖?shù)是根據(jù)上年度的平均工資確定的