我咨詢下社保的生育津貼，例如生育津貼每月是5777元，本人每月工資是3000元，差額需要補給員工嗎？

答： 如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就可以，生育津貼下來，歸企業(yè). 2. 如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè).

發(fā)年終獎，按發(fā)年終獎當(dāng)月工資低于3500多少，就把差額扣除，這里發(fā)年終獎當(dāng)月工資是扣除社保后的工資嗎

答： 您好，發(fā)年終獎，按發(fā)年終獎當(dāng)月工資低于3500，就把差額扣除，這里發(fā)年終獎當(dāng)月工資是扣除社保后的工資。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

這個月交的社保是本月還是上個月啊，廠里現(xiàn)在發(fā)9月工資，扣了418是交本月嗎，每個月扣418一共交社保多少，就是包括廠里和我自己的一共金額

答： 社保是當(dāng)月繳納當(dāng)月的額