老師工資的分錄可以這樣做嗎計(jì)提借：管理費(fèi)用～工資（工資+社保個人的） 管理費(fèi)用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個人部分不用涉及進(jìn)去，個人部分不用計(jì)提

付職工薪酬-社保費(fèi)，這個怎么解釋,為什么用應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)的?

答： 社保費(fèi)是需要計(jì)提的，而應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)是過渡科目。計(jì)提計(jì)入貸方，實(shí)際支付時計(jì)入借方。

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

①借：管理費(fèi)用_社保 979.09 管理費(fèi)用_公積金 140貸：應(yīng)付職工薪酬_社保 979.09 應(yīng)付職工薪酬_公積金 140 ②借：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 貸：其他應(yīng)付款 497.16 ③借：管理費(fèi)用_職工薪酬 497.16 貸：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 18年少做了以上分錄，怎么調(diào)賬?。?/p>

答： 你好，你們使用的是小企業(yè)準(zhǔn)則嗎？