
今天公司要簽署勞務合同說是怕有關部門來查、我們都不知道這合同該簽不該簽?沒有無險一金、況且說合同上我的工資是5000!要是正常寫1萬工資、就要交稅讓我們自己交!我問老板這合同是真的嗎?老板說就是應付上邊的、我正常每月工資1w、請問這合同該簽嗎?
答: 您好,那您最好不要簽訂
兼職人員簽訂了勞務合同,月工資3000元,個稅如何算
答: 每次勞務報酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費用;每次勞務報酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%,稅率為20%。 比如說,勞務人員工資3000元,要交(3000-800)×20% = 440元個稅。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,公司與個人簽訂的勞務雇傭合同,每月發(fā)工資,這種情況是每月工資薪金交個稅嗎?
答: 如果是勞務合同是按照勞務費申報個稅的
同學在一家酒店英語顧問,實習沒有簽勞動合同和買五險一金,月工資3900對方按勞務所得扣稅這樣合理嗎,還是需要按工資薪酬算
我們公司部分員工年齡是超過退休年齡的,與他們簽訂的合同也是勞務合同,月工資申報的時候是不是不應該在綜合所得申報-正常工資薪金所得,而是應該在綜合所得申報-勞務報酬所得(一般勞務、其他勞務)里面申報
老師:我們公司聘請了一位保潔員。月工資3200,我們提出給她交社保,但是她不愿意。不交社保的情況下,和她簽署一份“勞務合同”可以嗎?

