老師，員工請(qǐng)長假，8月份工資只有490.91元，8月的社保也給他買了。他工資減去個(gè)人部分515.92，還欠公司25.01元。請(qǐng)問我8月份怎么計(jì)提工資？是 借：管理費(fèi)用-工資490.01元，借：其他應(yīng)收款25.01元，貸：515.92元。。是這樣做嗎？

答： 您好，你貸方是應(yīng)付職工薪酬吧

之前會(huì)計(jì)做外賬時(shí)，當(dāng)月支付了的社保計(jì)入其他應(yīng)收款-代扣社?？颇浚缓螽?dāng)月計(jì)提工資的時(shí)候，沒有把“其他應(yīng)收款-代扣社?！边@科目沖掉，管理費(fèi)用-工資科目用實(shí)發(fā)的工資的金額計(jì)算了，導(dǎo)致其他應(yīng)收款-代扣社保科目一直有2萬多的余額

答： 您好同學(xué)。將這2萬多一次性補(bǔ)計(jì)提，然后一次性沖掉

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請(qǐng)教老師計(jì)提工資的時(shí)候計(jì)提的數(shù)額中包含個(gè)人承擔(dān)社保部分和公司承擔(dān)的部分，是計(jì)到管理費(fèi)用——工資 中了，那計(jì)提社保的時(shí)候是又記到管理費(fèi)用一遍借：管理費(fèi)用——社保這樣不就多計(jì)提了管理費(fèi)用嗎，還有個(gè)人承擔(dān)部分，繳納的時(shí)候記到其他應(yīng)收款了，這樣也不是多計(jì)提了管理費(fèi)用嗎，這怎么理解呀？

答： 你計(jì)提的是應(yīng)發(fā)工資，是要計(jì)提的，公司部分社保，是公司另外承擔(dān)的社保成本