老師好，還要麻煩幫助解答，單位簽合同基本工資3500元，另支付2000元給職工，由其個人繳納五險一金，單位不再承擔任何費用，這樣存在啥風險不被審計查，還有就是必須提供政策性的依據(jù)說明繳納情況附在合同上面？謝謝

答： 你好！要提供繳納社保的證據(jù)并在合同中注明

公司是新公司，現(xiàn)在要給職工繳納社保，按照最低基數(shù)3125的繳納，是不是簽訂勞動合同的時候工資標準不能超過3125元呀

答： 不是的，實際工資可以高于這個最低基數(shù)的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

二月份去一家醫(yī)療器械公司上班，談好基本工資3000六月份給繳納五險了，老板要降工資500元，說基本工資加上單位繳納部分工資高，簽訂合同是三年，可以辭職不干嗎?。?/p>

答： 你好！你可以辭職的。這個沒有關系。