老師，7月份員工的不能計(jì)提，7月份不是由本公司繳納，由別的單位繳，還要轉(zhuǎn)手續(xù)后才能在此公司續(xù)繳，本公司只承擔(dān)8月份的社?！，F(xiàn)此8月不算公司承擔(dān)與個(gè)人承擔(dān)社保那塊錢(qián)(社保局)，現(xiàn)9月已繳納了全部員工工資稅805了，計(jì)提工資是稅前含社保工資還是稅后不含社保工資好呢?工資個(gè)人稅公司先繳納地稅（簽有第三方代扣代繳），后9月工資未發(fā)，8月計(jì)提工資分錄是借管理費(fèi)用：借貸分錄是怎樣的?

答： 借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬

計(jì)提工資時(shí)代扣代繳的個(gè)人部分社保是不是也算管理費(fèi)用-工資里面，如果算，那不是虛增管理費(fèi)用了嗎

答： 你好！個(gè)人部分不計(jì)入費(fèi)用，在其他應(yīng)收款或其他應(yīng)付款科目下核算

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計(jì)提個(gè)人代扣代繳部分的社保也要進(jìn)管理費(fèi)用嗎，例如工資應(yīng)發(fā)3500，借管理費(fèi)用3500，貸應(yīng)付職工薪酬3500

答： 你借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款-個(gè)人社保 銀行存款