- 送心意
李老師
職稱: 中級會計師
相關(guān)問題討論

殘保金:
借記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目
實際上交時,借:其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金貸:“銀行存款”科目。
企業(yè)超比例安置殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績,按規(guī)定收到的獎勵,借記“銀行存款”等科目,貸記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目。
殘保金職工工資總額
根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項的通告》(北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號)第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金.計算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).
上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算.
上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目.
2019-02-20 14:39:59

東莞殘保金計算
殘疾人就業(yè)保障金一年交一次。
殘保金計算方式
(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資
2019-11-11 11:37:32

你好 網(wǎng)上申報
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
2019-09-16 16:51:40

您好 每個地區(qū)不同哦 最好咨詢當?shù)毓芾韱T
2016-08-18 11:53:24

殘保金計算:(公司職工人數(shù)*1.5%-公司已安置殘疾人) * 當?shù)厣夏耆昶骄べY = 殘保金
2018-12-14 16:46:02
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息