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送心意

黃老師

職稱會計師

2016-07-12 10:10

那應(yīng)付職工薪酬不是就有差額?

黃老師 解答

2016-07-12 09:58

你好,如果數(shù)據(jù)差不大,就按四舍五入的那個數(shù)額核算工資

黃老師 解答

2016-07-12 10:12

如果要對得上數(shù)據(jù),就按實發(fā)數(shù)來填入

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個人社保不要去計提,然后不管什么時候發(fā)什么時候扣,發(fā)工資扣社保時貸其他應(yīng)收款(或其他應(yīng)付款)-個人社保 交社保時 借其他應(yīng)收款(或其他應(yīng)付款)-個人社保。 這樣清清楚楚
2018-11-05 16:49:46
您好,是的。應(yīng)發(fā)工資包含社保,實發(fā)工資是扣除社保后的工資
2020-03-11 10:38:58
您好,請問是社保全額單位部分+個人部分都是員工自己承擔嗎??
2020-08-08 14:01:42
你好,如果數(shù)據(jù)差不大,就按四舍五入的那個數(shù)額核算工資
2016-07-12 09:58:00
你好!計入其他應(yīng)付款就可以
2018-07-31 13:58:47
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