
勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。這話怎么是對(duì)的
答: 同學(xué),您好!這句話是錯(cuò)的,勞動(dòng)者主動(dòng)要求不繼續(xù)履行合同,用人單位無需補(bǔ)償。
判斷題,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法分次支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。
答: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后, 用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
還是不太懂,為什么簽訂了以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,合同終止用人單位沒有犯錯(cuò)的情況下還是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
答: 你好,因?yàn)檫@種情況屬于勞動(dòng)都被動(dòng)被終止勞動(dòng)關(guān)系,用人單位需要履行社會(huì)義務(wù),就是主要是從保護(hù)勞動(dòng)者角度出發(fā)的。


Lisa 追問
2020-07-18 11:20
雷蕾老師 解答
2020-07-18 16:11