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送心意

郭老師

職稱： 初級會計師

2020-07-18 08:35

你好
只要有保險的可以

.Butter-fly?? 追問

2020-07-18 08:36

但不是通過公司交的，是員工自己繳納的

郭老師 解答

2020-07-18 08:38

你好
可以的
只要他自己繳納了單位沒法給他交

.Butter-fly?? 追問

2020-07-18 08:40

這樣的情況下，公司是可以正常報他的工資是吧，還是不能高于社?；鶖?shù)

郭老師 解答

2020-07-18 08:44

你那邊社保要求的嚴格嗎？

.Butter-fly?? 追問

2020-07-18 08:45

我們這邊是蘇北，感覺不是太嚴格

郭老師 解答

2020-07-18 08:48

如果查的不嚴格你可以正常給他申報工資。

.Butter-fly?? 追問

2020-07-18 08:50

因為感覺報個稅也好兩難，沒有社保的公司的吧，可以按照實際工資報，如果交了社保，是不是只能按照基數(shù)報，好像這兩種都有風險

郭老師 解答

2020-07-18 08:57

社保如果查的不嚴閣，你可以正常申報工資。

郭老師 解答

2020-07-18 08:58

我這邊不需要社保年檢大部分企業(yè)安最低基數(shù)

.Butter-fly?? 追問

2020-07-18 09:06

好的，謝謝

郭老師 解答

2020-07-18 09:17

不用客氣的，應該的。

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相關(guān)問題討論
你好，同學。沒有什么辦法可以規(guī)避，現(xiàn)在都歸稅務管，你需要盡快調(diào)成一致
2021-01-28 08:37:38
你好 只要有保險的可以
2020-07-18 08:35:01
你好，有可能會讓補繳社保或者個稅的呢
2019-04-04 17:33:06
工資，社保，個稅是掛鉤 　　風險一：斷繳漏繳，沒人對你負責 　　你知道一個企業(yè)HR每天有多少工作量嗎？每件工作不僅關(guān)系到員工、老板的多方利益，如果出錯，企業(yè)將會背負法律責任！所以HR的壓力很大，沒有合同、勞動關(guān)系，只是淺淺的一個人情的外部人員掛靠，誰也沒有義務保證幫你成功參保。尤其是小企業(yè)，漏掉個一個兩個也不是什么稀奇的事;如果斷繳，更不會有人對你負責任。 　　案例：王女士自己做點小生意，一直沒交社保，在一次朋友聚會中，得知社?？梢話炜吭谂笥压尽Ｋ肓讼?，如果是在代理公司交還得收服務費，哪天代理公司跑了怎么辦，畢竟朋友跑不了，就這樣她把一年的社保費用都打在了朋友的賬戶上。 　　直到有一次，聽家里人說，社?；鶖?shù)上調(diào)了，扣的錢比以前多了，她才計算了一下，發(fā)現(xiàn)她給朋友的錢不夠社保費用的，于是她給朋友打了電話，朋友說都是交給公司HR處理的，自己也不清楚。 　　后來她在網(wǎng)上查詢后才發(fā)現(xiàn)，這幾年王自己并沒有繳納社保的記錄，這對于王女士來說簡直就是晴天霹靂。但礙于朋友情面，以及沒有法律依據(jù)，王女士只能吃啞巴虧，誰讓她當初沒有走正規(guī)的渠道呢，她這個行為是不受法律保護的。其實無論是個人代繳社保，還是企業(yè)做人事代理，選擇正規(guī)的社保代理公司簽合同，都是受到法律保護的。 　　風險二：想要生育津貼，很難！ 　　對于很多女性而言，生育保險是一大社保利好，門診費、住院生產(chǎn)費、生育津貼等等補貼算下來，相當于生孩子免費。 　　但是這些福利政策辦理報銷需要走很多流程，除了你自己的各種證明和繳費單，還需要用人單位提交種種材料。掛靠單位的HR是沒有義務幫你跑腿，即使HR幫你辦了以上手續(xù)，生育津貼也會打入企業(yè)賬戶。如果遇到個財務審批嚴格的公司，這筆津貼你想拿到就很難了，即使你朋友想幫你也難。 　　風險三：企業(yè)有法律風險，坑友 　　社保掛靠在朋友公司其實是在給朋友公司下套：萬一出現(xiàn)工傷，企業(yè)要承擔的金額遠遠超過你付給他的錢;萬一要你要生孩子報銷，企業(yè)付出的津貼可能遠遠高于你付給他的錢;萬一你要求企業(yè)承擔用工關(guān)系，要求付工資，企業(yè)更是拿你沒有辦法。 　　就算你保證朋友以上情況絕不會發(fā)生，企業(yè)仍然可能面臨巨額罰款。因為違規(guī)為非本企業(yè)員工其繳納社會保險這件事本身就是犯法的！
2019-09-26 21:15:00
你好 其他公司有社保 這個員工在你公司可以不繳納社保 取得對方繳納社保的證據(jù)留存?zhèn)洳?正常計提發(fā)放工資
2020-07-22 08:58:42
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