給員工購買的床，被子借方先記入周轉材料，貸應付職工薪酬福利費嗎？領用借應付職工薪酬福利費貸周轉材料嗎？

答： 給員工購買床 借：周轉材料 貸：銀行存款 領用時： 借：管理費用\福利費 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：周轉材料

用原材料給員工發(fā)職工福利， 應借記應交職工薪酬職工福利費。還是因為付職工薪酬非貨幣性福利。具體分錄怎么寫？

答： 您好！借：應付職工薪酬—福利費 貸：原材料 應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工領取的廠服，貸方為啥計入周轉材料？不計入應付職工薪酬嗎

答： 同學您好，這個可以不算作薪酬。可以算勞保費。在管理費用核算就行。這個可以不算做職工福利的，是工作必要的保護。你購入的時候，放入周轉材料，就跟車間的一些周轉材料如一些紙箱子啥的用來周轉的計入周轉材料。廠服也可以算作是周轉用的。所以可以不計入應付職工薪酬的。