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儉樸的夏天
于2020-07-06 23:43 發(fā)布 ??1144次瀏覽
蔣飛老師
職稱: 注冊稅務(wù)師,高級會計師考試(83分),中級會計師
2020-07-06 23:50
你好,借:生產(chǎn)成本——基本(一車間)——甲(人工)162000——基本(一車間)——乙(人工)108000——基本(二車間)——丙(人工)99000——基本(二車間)——丁(人工)81000制造費用——一車間23000——二車間23000貸:應(yīng)付職工薪酬——工資496000
蔣飛老師 解答
2020-07-06 23:51
借:管理費用——其他費用97000銷售費用——其他費用32000貸:應(yīng)付職工薪酬——工資129000
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借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
計提工資的會計分錄,可以借管理費用-管理人員職工薪酬,貸應(yīng)付職工薪酬嗎?
答: 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 其他應(yīng)收款-個人社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費 這樣計提申報扣除的對嗎
答: 你好,是的,單位個人分別計算的
2018年11月工資發(fā)錯了,計提,借:管理費用_管理人員職工薪酬10000,貸:應(yīng)付職工薪酬 10000,發(fā)放,借:應(yīng)付職工薪酬 10000,貸:庫存現(xiàn)金10000,實際上應(yīng)該是,計提:借:管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整?具體分錄怎么做?
討論
請問繳納社保時 的分錄 借:管理費用 銷售費用 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行 過的應(yīng)付職工薪酬 是個人和單位的合計數(shù) 是嗎?
計提工資的分錄,借:管理費用-職工薪酬-工資社保 借:管理費用-職工薪酬-社保,貸:應(yīng)付職工薪酬是這樣嗎?還有公積金也是在職工薪酬下做分錄對嗎?
應(yīng)付職工薪酬——職工福利費,應(yīng)付職工薪酬——工資,可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
之前計提時做的是,借:管理費用-管理人員工資,銷售費用-銷售人員工資貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資應(yīng)付職工薪酬-社?,F(xiàn)在銀行支付社保借:管理費用-社會報銷銷售費用-社會保險應(yīng)付職工薪酬-社會保險貸:銀行存款銀行發(fā)放工資借:應(yīng)付薪酬-職工工資貸:銀行存款這樣做對不對呢
蔣飛老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師,高級會計師考試(83分),中級會計師
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蔣飛老師 解答
2020-07-06 23:51