1、薪酬業(yè)務的處理指公司支付的工資、福利費，并不包含社會保險的計提與交納。（判斷）A、正確 B、錯誤2、薪資管理系統(tǒng)初始設置的功能包括（ ）。（多選）A、設置人員附加信息 B、設置工資類別適用部門（多工資類別）C、設置多次發(fā)放 D、設置工資項目從人事系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)的取數(shù)公式

答： 你好，同學。 錯誤 ABCD 參考 一下

醫(yī)療保險費不屬于職工福利費，屬于社會保險費。那應付職工薪酬中的短期薪酬中的三險一金，不是有醫(yī)療這方面是短期薪酬是職工的福利嗎。

答： 保險費不計入員工的福利

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我是這樣做的不知對不對計提時，借：管理費用——工資/福利費/通訊費；貸：應付職工薪酬(工資+福利費+通訊費）發(fā)放時，借：應付職工薪酬；貸：社會保險/銀行存款

答： 第一對分錄沒問題 第二對分錄，發(fā)放工資 借：應付職工薪酬 貸：其他應付-代扣社會保險 應交稅金-個人所得稅 銀行存款/現(xiàn)金 第三對分錄，銀行扣保險，個稅 借：管理費用-保險（公司承擔部分） 其他 應付款-代扣的（個人部分） 應交稅費-個人所得稅 貸：銀行存款