我們老板老是想拖延我的工資，把我工資拆開發(fā)，一部分按月發(fā)，還有一部分要按照季度獎金發(fā)給我，以前都是用個人卡發(fā)我那部分季度的，現(xiàn)在要改成對公季度發(fā)，我想問一下對我有什么影響？對公發(fā)就是要把社保給我調整了對吧

答： 對公的話就要給你報個稅，交社保了

您好呀～有個問題想咨詢下您[愉快] 是這樣的，我有個朋友在公司A上班并且在A買社保，現(xiàn)在他有幫公司B工作，但沒在B買社保，然后用B公司對公發(fā)給他私人卡工資獎金，一個季度發(fā)一次，這樣操作是可以的嗎？一個季度發(fā)一次會有問題嗎？他實質是有幫B公司工作的。

答： 你好 ；? ? 意思是兩個公司都是按工資薪金來報個稅 ；選擇了一家公司來買社保? 是嗎? ？? ? ? 季度發(fā)工資 可以的；這個沒有規(guī)定不允許季度發(fā)工資； 但是按月報個稅的??

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

本單位員工不在我們廠買社保，買社保的地方會付他工資，季度或年度一些獎金，這個稅怎么計算？

答： 可以按工資薪金所得計算個人所得稅，扣除起征點5000元的。