底薪2500，一天不休是3000，每個月都有公休四天，我這個月休息六天，應(yīng)該按照2500除以26乘以24還是2500除以30乘以24

答： 你好，應(yīng)該按照2500除以26乘以24

我們公司是單休，底薪2300加上滿勤200 一共2500 一個月有4天休息 ，那工資是除以30天還是26天

答： 你好，一般按出勤天數(shù)算，÷26

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

3月11號上班，上班21天結(jié)束，3000一個月，一星期一休，月休4天，我休息時間沒有休息，每天上班10個小時，老板用3000除了31天，再乘以21天上班天數(shù)，這樣結(jié)算工資方式是不是不對?應(yīng)該用30天減去月休4天，再3000除以27天，在乘21天嗎?老板一直說沒有上滿一個月就沒有月休4天，還嘲諷我

答： 按照全年勞動工時標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是3000/21.75（法定月平均工作天數(shù)）=137.93*21=2896.55。最差按一周休一天算也應(yīng)該是3000/26=115.38*21=2423.08