
3月11號(hào)上班,上班21天結(jié)束,3000一個(gè)月,一星期一休,月休4天,我休息時(shí)間沒(méi)有休息,每天上班10個(gè)小時(shí),老板用3000除了31天,再乘以21天上班天數(shù),這樣結(jié)算工資方式是不是不對(duì)?應(yīng)該用30天減去月休4天,再3000除以27天,在乘21天嗎?老板一直說(shuō)沒(méi)有上滿一個(gè)月就沒(méi)有月休4天,還嘲諷我
答: 按照全年勞動(dòng)工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是3000/21.75(法定月平均工作天數(shù))=137.93*21=2896.55。最差按一周休一天算也應(yīng)該是3000/26=115.38*21=2423.08
3800一個(gè)月,4月每周四休息,疫情原因,4月19號(hào)第一天上班,到30號(hào),期間21號(hào)28都沒(méi)有休息兩次都沒(méi)有休息一共上了12天班,有兩天休息沒(méi)有休息,在上班,這個(gè)該怎么去算
答: 您好 3900/應(yīng)上班天數(shù)*實(shí)際出去天數(shù)
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
全職上班,月休兩天。10月有31天,出勤27天,工休2天,節(jié)假日補(bǔ)1天,老板結(jié)算工資時(shí)用工資除以31天乘以30天結(jié)算,是否合理?
答: 您好 應(yīng)該是工資除以28天 然后乘以27
我想問(wèn)一下各位,員工基本工資3000,然后每個(gè)月有休假4天,那這個(gè)月她只上了十天班工資應(yīng)該怎么算?是3000除以30天乘以10還是3000除以26天乘以十
每個(gè)月固定工資3800。每天上班8小時(shí),一個(gè)月休息4天。請(qǐng)問(wèn)原本約定的4天休息日沒(méi)有休息,因人手不足加班,加班工資如何算?
我想問(wèn)一下工資計(jì)算的問(wèn)題,月薪3200,一個(gè)月31天,調(diào)休是4天,我21號(hào)來(lái)公司上了10天班,中間休息一天,怎么計(jì)算工資
你好,我一個(gè)月工資3000,老板說(shuō)4天休班如果超休扣300,1月份31天,我一共休了7天,這個(gè)月工資怎么算

