
請(qǐng)問老師公司跟非本公司的員工簽訂勞動(dòng)合同并代繳社保對(duì)公司而言有啥風(fēng)險(xiǎn)嗎??
答: 你好 有勞動(dòng)工傷等問題 公司會(huì)負(fù)責(zé)的 。 還有就是查到代繳掛靠社保會(huì)有罰款
跟員工簽訂的是非全日制勞動(dòng)合同,但現(xiàn)在他們需要公司開一個(gè)就業(yè)證明,能不能開,如果開了的話,后期有什么風(fēng)險(xiǎn)?尤其是社保這一塊
答: 你好 既然是非全日制勞動(dòng)合同。 這個(gè)是不需要買社保的。 所以這個(gè)最好是不開
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
請(qǐng)問老師,在單位已經(jīng)超過3個(gè)月了 雖給加薪了,但勞動(dòng)合同未簽,說的從上崗之日起過6個(gè)月后才能參加保險(xiǎn)。也就意味著試用期是6個(gè)月么?那按照勞動(dòng)法的話是不是得簽訂3年的勞動(dòng)合同呢?參加保險(xiǎn)是不是得簽訂勞動(dòng)合同后才能參加?
答: 同學(xué)您好,這應(yīng)該來說是不太合法的,因?yàn)槿肼毦托枰炗唲趧?dòng)合同,根據(jù)勞動(dòng)合同期限定試用期,入職就需要交社保,不簽勞動(dòng)合同,您去勞動(dòng)局申請(qǐng),就是需要給您兩倍的工資
老師,我問下,公司一般有試用期,比方三個(gè)月,勞動(dòng)合同是得入職起一個(gè)月內(nèi)簽訂的對(duì)吧?那社保試用期過后再交,會(huì)有什么問題?
簽訂勞動(dòng)合同一年可以3個(gè)月以后交五險(xiǎn)吧,呢我們可以試用期6個(gè)月嗎?6個(gè)月以后交社保,社保必須交五險(xiǎn)嗎?還是3險(xiǎn)也可以


夢(mèng)微馨雨 追問
2020-06-18 18:52
meizi老師 解答
2020-06-18 18:53
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2020-06-18 19:01
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2020-06-18 19:02
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2020-06-18 19:05