解除職工勞動(dòng)合同補(bǔ)償一個(gè)月工資扣個(gè)稅嗎

答： 你好，離職獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅，超過的部分才需要征稅。

【習(xí)題 5 · 單選題】甲公司職工李某因違章操作給公司造成經(jīng)濟(jì)損失 30000 元，甲公司按照勞動(dòng)合同約定要求李某賠償該損失，并按月從其工資中扣除。已知李某月工資 2400 元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元，甲公司每月可以從李某工資中扣除的最高限額為（）元。A.30000B.2400C.2200D.200這道題怎么做

答： 你好，同學(xué)。 你這里最高是不超過工資20% 2400-2400*20%=1920，小于2200，最多可扣除 200

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

甲公司職工王某因工作失誤給甲公司造成了8000元的經(jīng)濟(jì)損失。甲公司按照雙方勞動(dòng)合同約定要求王某賠償，并每月從其工資中扣除。已知王某月工資2500元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2200元，甲公司每月可從王某工資中扣除的最高限額為

答： 你好 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 王某月工資2500元，扣除20%之后就是2000（=2500—2500*20%），由于低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，所以最多每個(gè)月可以扣除=2500—2200=300