超過一個月不滿一年未簽訂勞動合同的，勞動者拒絕簽訂合同的，書上講的是應(yīng)當(dāng)解除關(guān)系，并且支付經(jīng)濟(jì)補償，為什么這邊講的是只需要支付報酬呀

答： 是勞動者拒絕簽訂合同，過錯方在勞動者，所以不需要支付經(jīng)濟(jì)補償

請問老師，我公司跟某員工勞動合同到期不再續(xù)簽，可以稱之為終止合同關(guān)系嗎，需要支付經(jīng)濟(jì)補償嗎

答： 你好！屬于合同終止。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，我不懂這個【可以】解除勞動合同的定義是什么？是指解除勞動合同以后也不用付經(jīng)濟(jì)補償金的意思？按理說D也可以解除啊，屬于無過失性辭退，只是需要支付經(jīng)濟(jì)補償金而已。

答： 勞動合同法第四十條（一）：勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同；